الاجازة المرضية في الامارات هي واحدة من حقوق العمال التي تضمنها الدولة لحماية صحتهم ورفاهيتهم، فما هي شروط ومدة وآلية الحصول على الاجازة المرضية في الامارات؟ وكيف يتم احتساب راتب الموظف خلال فترة الاجازة؟ وما هي الحالات التي يمكن أن تؤدي إلى إلغاء أو تقليل أو تأخير الاجازة المرضية؟ في هذا المقال، سوف نجيب على هذه الأسئلة وغيرها من المعلومات المهمة عن قانون الاجازة المرضية في الإمارات.
الاجازة المرضية في الامارات
(42).jpeg)
ارامكو تعلن رسميا سعر لتر البنزين 91 فى السعودية اليوم بعد التسعيرة الجديدة
بخصم أكثر من 3000 جنيه .. أمازون يضم هاتف iPhone 13 ضمن قائمة العروض والخصومات
قانون العمل الإماراتي للقطاعين الخاص والعام الصادر من وزارة العمل الاماراتية يضمن للموظفين في جميع القطاعات حقوقهم المشروعة، ومن بينها حق الموظف في الحصول على الاجازة المرضية في الامارات دون أن يواجه أي صعوبات أو مشاكل.
فبحسب نص قانون الاجازة المرضية في الامارات يحق للموظف أن يأخذ 90 يوماً كحد أقصى من الإجازة المرضية سواء كانت متصلة أو متقطعة خلال كل عام من سنوات خدمته، شرط أن يكون قد مضى عليه ثلاثة أشهر من الخدمة المستمرة بعد انتهاء فترة التجربة في عقد العمل الإماراتي.
ويستحق الذكر أن عدد أيام الإجازة المرضية في دولة الإمارات العربية المتحدة هو 90 يوماً في كل سنة، وتحسب رصيد هذه الإجازات على النحو التالي:
أكثر التخصصات المطلوبة في قطر
قطر تسعد قلوب المقيمين من هذه الجنسيات العربية وتعلن عن فتح باب التجنيس بصورة استثنائية !
-
الأيام الخمسة عشر (15) الأولى من الإجازة: يستلم الموظف راتبه بالكامل.
-
الأيام الثلاثين (30) التي تلحقها: يستلم الموظف نصف راتبه.
-
الفترة التالية، وهي 45 يوماً: تكون بلا راتب.
رابط موقع شؤون القوه الكويتي
خصم 25% على سامسونج جالكسي اس 24 الترا الجديد وبالتقسيط من نون السعودية وبفائدة 0%
اقرأ ايضا: كيفية تجديد بطاقة اسعاد في الامارات
الاجازات المرضية في قانون العمل الاماراتي
في بعض الحالات الاستثنائية وفي ظل قانون الإجازات المرضية في دولة الامارات الجديد، لا يستحق الموظفون الاجازة المرضية في الامارات المدفوعة الأجر في بعض الحالات الخاصة، وهي كالتالي:
-
فترة التجربة، التي لا تتعدى 6 أشهر من تاريخ بدء العمل كحد أقصى.
عروض نون السعودية : على هاتف Galaxy S23 Ultra بخصم جنوني يصل الى 45% اليك التفاصيل
رسمياً وزارة التعليم تعلن إلغاء ربط العلاوة السنوية بالحصول على الرخصة المهنية 1446
-
المرض الناتج عن سوء سلوك الموظف، مثل تناول المخدرات أو الكحول.
-
انتهاك الموظف لتعليمات السلامة، التي تحكمها القوانين السارية، والتي تم توضيحها له من قبل الشركة.
قانون العمل الاماراتي الاجازات المرضية
(46).jpeg)
تغيرات صادمة .. سعر الريال السعودي مقابل الجنيه المصري في تعاملات اليوم 2024
إحصائية جديدة تكشف عدد سكان السعودية بدون احتساب المقيمين والوافدين في 2024
يحظى الموظفون في دولة الإمارات العربية المتحدة بالعديد من الحقوق والامتيازات التي تضمن رفاهيتهم و رضاهم عن عملهم، من بين هذه الحقوق يوجد حق الحصول على الاجازة المرضية في الامارات والتي تتناسب مع الظروف الواقعة التي يمر بها الموظف، حيث أن الإجازات عدة أنواع وهي:
-
إجازة الأمومة: إجازة الولادة، إجازة الرعاية الأولية، إجازة الإنجاب.
-
الحداد: إجازة الفقد، إجازة المواساة، إجازة العزاء.
حقيقة حاسمة للخبر المتداول عن عودة بدل غلاء المعيشة بداية عام 2025 لفئات محددة
سامسونج جالكسي S25 ألترا يهدد عرش ايفون 16 برو ماكس بميزة تصميمية غير مسبوقة تعرف عليها
-
الوالدية: إجازة الأبوة، إجازة التربية، إجازة المشاركة في تنشئة الأطفال.
-
المرضية: إجازة العلاج، إجازة التعافي، إجازة الصحة.
-
السنوية: إجازة التقاعد، إجازة الراحة، إجازة التغيير.
تعرف الان على سبب إلغاء الرحلات المغادرة من مطار الكويت وتحويل الطائرات القادمة إلى مطارات أخرى
سلطنة عُمان | تيارات رطبة تجلب الأمطار المحافظات في هذا الموعد .. اليكم التفاصيل
-
العطلات الرسمية: إجازة الأعياد، إجازة المناسبات، إجازة الأحداث.
-
الحج والعمرة: إجازة الفريضة، إجازة الإحرام، إجازة الطواف.
-
التفرغ للخدمة الوطنية: إجازة التطوع، إجازة المشاركة في دفاع الوطن، إجازة التخصص للخدمات المدنية.
الاستعلام عن منع السفر برقم الهوية الكويت
بأمر ملكي زيادة رواتب الموظفين في السعودية 30% للقطاع الحكومي والخاص يصرف مع بداية يوم الاربعاء .. وزارة المالية توضح التفاصيل
اقرأ ايضا: طريقة تقديم طلب تخفيض المخالفات المرورية ابوظبي في الامارات بالخطوات
متى يتم رفض الاجازة المرضية؟
جهات العمل ملزمة بقبول الإجازات المرضية التي تصدر من المستشفيات والمستوصفات الخاصة.
هل من حق المدير رفض الاجازة المرضية؟
المدير ممنوع من رفض الإجازة المرضية للموظف أو العامل، لأنه لا يملك الحق في ذلك من قبل الجهة التي ينتمي إليها الموظف أو العامل.
قانون العمل الجديد | "مفاجأة سارة للموظفين".. علاوة تحسين المعيشة ومكافأة راتب شهرين في هذا الموعد
الحق العرض ووفر 700 ريال.. مكتبة جرير تعلن عن أقوي عروضها على هاتف Samsung Galaxy S23 FE بمناسبة اليوم الوطني السعودي
كم عدد الاجازات المرضية في القطاع الخاص؟
إذا أصيب العامل بمرض مؤكد، فإنه يستحق إجازة مرضية بالأجر الكامل للثلاثين يومًا الأولى من المرض وبأجر يساوي ثلاثة أرباع الأجر للستين يومًا التي تتبعها وبدون أجر للثلاثين يومًا الأخيرة في السنة الواحدة.
فاجعة لسكان هذا الحي في المدينة المنورة وقرار بإزالته .. الأمانة توضح
كيفية تجديد بطاقة اسعاد في الامارات
