قانون قطري جديد لتوطين الوظائف في القطاع الخاص

قانون جديد لتوطين الوظائف
  • كتب بواسطة :

في خطوة هامة نحو تحقيق أهداف رؤية قطر 2030، أعلن أمير قطر الشيخ تميم بن حمد آل ثاني عن إصدار قانون جديد يركز على توطين الوظائف في القطاع الخاص ويأتي هذا القانون كجزء من استراتيجية أوسع لتحسين سوق العمل وتعزيز التنمية البشرية في البلاد.

قانون جديد لتوطين الوظائف

أصدر أمير قطر، الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، يوم الأحد، قانوناً جديداً لتوطين الوظائف في القطاع الخاص وهذا القانون الذي سيدخل حيز التنفيذ بعد ستة أشهر من نشره في الجريدة الرسمية، يهدف إلى تعزيز مشاركة المواطنين القطريين وأبناء القطريات في سوق العمل.

ووفقاً لوزارة العمل القطرية، فإن القانون يتماشى مع "رؤية دولة قطر 2030" التي تسعى إلى تحقيق تنمية بشرية مستدامة من خلال إتاحة فرص العمل والتدريب للمواطنين ويهدف أيضاً إلى دعم الاستراتيجية الوطنية الثالثة التي تسعى لتحويل سوق العمل إلى بيئة أكثر إنتاجية، تركز على الوظائف التي تتطلب مهارات عالية.

من بين الأهداف الرئيسية للقانون هو رفع نسبة مشاركة القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص، مما يعزز استفادة الشركات من الكفاءات الوطنية كما يسعى القانون إلى زيادة جاذبية سوق العمل للقطريين وأبناء القطريات، وتعزيز قدرة الشركات على جذب واستقطاب المواطنين القطريين.

إنضم لقناتنا على تيليجرام