نموذج اجازة مرضية وزارة الصحة في قطر

نموذج اجازة مرضية
  • كتب بواسطة :

أعلنت وزارة الصحة العامة قطر عن إمكانية الحصول على نموذج اجازة مرضية عند شعور الموظف بالتعب أثناء وجوده بالعمل، والذي يعطيه الحق في تقديم طلب اجازة مرضية والحصول عليها دون خصم من الراتب، وسوف نتعرف في هذا المقال على الخطوات اللازمة للحصول على هذا النموذج، بالإضافة إلى المدة المسموح بها للاجازة.

نموذج اجازة مرضية

يعد نموذج اجازة مرضية وثيقة طبية يتم إصدارها من قِبَل جهة صحية معتمدة وتثبت هذه الوثيقة الحالة الصحية للمريض ومدة الإجازة التي يحتاج إليها، ولقد سعت وزارة الصحة القطرية إلى تقديم خدمة إصدار نموذج إجازة مرضية pdf إلكترونيا، لتسهل على المريض الحصول عليه.

الخطوات اللازمة للحصول على نموذج اجازة مرضية

نموذج اجازة مرضية

يمكن للمريض اتباع الخطوات التالية للحصول على نموذج اجازة مرضية إلكترونيا:

اقرأ أيضا: خطوات حساب مستحقات نهاية الخدمة للمتقاعدين في قطر

الشروط اللازمة للحصول على نموذج اجازة مرضية

وضعت وزارة الصحة العامة قطر بعض الشروط للحصول على نموذج اجازة مرضية ومنها ما يلي:

مدة الأجازة المسموح بها

نموذج اجازة مرضية

يختلف عدد أيام الإجازة المرضية في قطر على حسب قانون العمل إلى جانب القطاع الذي يعمل فيه الموظف،  فوفقًا للقانون الخاص بتنظيم العمل في القطاع الخاص، يحق للعامل الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر لمدة 30 يوم، وإذا احتاج إلى شهرين آخرين فيحصل عليهم مقابل ثلاثة أرباع الأجر، وبدون أجر للشهر الذي يليه وذلك خلال نفس السنة.

اقرأ أيضا: شروط وإجراءات السفر إلى قطر للسعوديين

هل تقبل الاجازة المرضية من مستوصف خاص؟

يعتمد قبول الإجازة المرضية الموثقة من مستوصف خاص في قطر على نظام الإجازات المرضية المقدمة إلكترونيًا والذي تم إطلاقه من قِبَل المجلس القطري لكافة التخصصات الصحية.

متى يحق رفض الاجازة المرضية؟

ليس من حق أي جهة من جهات العمل رفض الإجازات المرضية المعتمدة من المستشفيات الحكومية والمستوصفات الخاصة، حيث يُعد ذلك الإجراء مخالفًا للمادة 117 من قانون العمل والتي تنص على أن من حق العامل الذي يثبت مرضه الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر.

كم مدة اجازة قطر؟

يحق للعامل الذي مر على عقده عام كامل التقدم بطلب لأخذ إجازة عادية سنوية مدفوعة الأجر، ووفقا لقانون العمل لا تقل هذه الإجازة عن أسبوعين للعامل الذي تتراوح مدة خدمته بين عام و 5 أعوام، وتصل إلى 4 أسابيع للعامل الذي مر على مدة خدمته المستمرة أكثر من خمس سنوات.

إنضم لقناتنا على تيليجرام