خطوات تسجيل دخول إجادة ejada.gov.om في عمان

تسجيل دخول إجادة
  • كتب بواسطة :

تسجيل دخول إجادة تعتبر من التساؤلات التي يوجهها الكثير من الأشخاص في عمان هي الطريقة الصحيحة التي يتم اتباعها لتسجيل الدخول على المنصة حتى يتمكن جميع المواطنين هناك من الاستفادة منها، كما أنه تم توضيح أيضاً الشروط الأساسية المهمة التي يجب أن تتوافر في كافة المتقدمين حتى يتم تسجيل الدخول على المنصة بشكل صحيح سنتعرف على كافة التفاصيل في السطور التالية. 

تسجيل دخول إجادة

تسجيل دخول إجادة

بعد أن أعلنت وزارة العمل العمانية كافه التفاصيل التي تخص منصة إجادة والتي تعتبر من أهم المنصات الحكومية هناك، يود الكثير من الأشخاص التعرف على الطريقة الصحيحة في تسجيل الدخول على المنصة، وقد تم التوضيح بأنها كالتالي:

اقرأ أيضا: دليل الأماكن السياحية في سلطنة عمان

ما هو الهدف من إطلاق منصة إجادة

بعد التعرف على الخطوات الصحيحة في تسجيل دخول إجادة يتساءل العديد من الأشخاص على أهم الأهداف التي تحرص المنصة على تحقيقها، وهي كالتالي:

  • تحرص المنصة علي تقديم العديد من الخدمات سواء للأفراد أو المؤسسات المختلفة هناك، وتحسين بعض الخدمات الأخرى. 

  • للتسهيل على المواطنين إنجاز العديد من المتطلبات الخاصة بهم الكترونياً توفيراً للوقت والجهد. 

  • الحرص على أشغال الخطة التشغيلية التي وضعتها هيئة العمل العمانية، متابعة الموظفين في الهيئات المختلفة هناك، والتأكد من أدائهم ومستواهم الوظيفي. 

  • الحرص على تقديم المكافآت والحوافز لجميع العاملين في عمان سواء كانوا من الهيئات الحكومية أو الخاصة.

  • كما أنها تحرص على تقديم بعض من الدورات التدريبية للشباب حديثي التخرج، حتى يتم تأهيلهم بشكل كبير للالتحاق بسوق العمل العماني بشكل سليم، وهو على دراية بكافة شروط العمل وحقوقه وأيضاً وواجباته.  

هل يوجد مخالفات في منصة إجادة 

تسجيل دخول إجادة

بعد التسجيل في إجادة يود العديد من الأشخاص التعرف على كافة المخالفات الموجودة على المنصة، وقد تم توضيح بعض المخالفات وهي كالتالي: 

اقرأ أيضا: كيفية استخراج تصريح زواج من الخارج في عمان وشروط الحصول على التصريح

 ما هي مميزات تسجيل دخول إجادة

يتميز التسجيل في منصة إجادة بعديد من المميزات التي يجب على جميع العاملين التعرف عليها، حتى يتم التسجيل بها بشكل سريع، وتتلخص هذه المميزات في الآتي: 

كم مكافأة إجادة؟

قد تم التوضيح أنه يتم منح العامل مكافأة مالية قيمتها 10% من قيمة الراتب الأساسي الخاص بالعمال. 

متى يتم تقييم الموظف؟

يتم تقييم الموظف على حسب المدة التي حددتها مؤسسة العمل الخاص به، سواء كان تقييمه بعد شهر أو 3 أشهر، أو 6 أشهر أو بعد سنة كحد أقصي. 

إنضم لقناتنا على تيليجرام