كم عقوبة التغيب عن العمل في الكويت 2024؟

يعتبر التغيب عن العمل أو الانقطاع عن العمل دون سبب واضح أو إبلاغ الموظف الجهة التي يعمل بها بسبب التغيب جريمة أو خطأ فادح، والذي على أثره يتم فرض عقوبات معينة على الشخص منها خصم نسبة معينة من الراتب الشهري أو التحويل إلى التحقيق، والذي على أثره يتم فصل الموظف من عمله، وفي هذا المقال سنوضح كم عقوبة التغيب عن العمل في الكويت 2024؟.

كم عقوبة التغيب عن العمل في الكويت 2024؟

أعلنت الهيئة العامة للقوى العاملة بالكويت أنه تم إصدار العديد من العقوبات الخاصة بتغيب الموظف عن العمل لمدة معينة أو بدون سبب واضح.

حيث يتم فرض هذه العقوبات بعد مرور 60 يوما على تغيب الشخص أو الإبلاغ عن التغيب دون أن يقدم العامل السبب الواضح لذلك أو يعترض على هذا البلاغ خلال تلك المدة.

أما عن كم عقوبة التغيب عن العمل في الكويت 2024؟ فهي تصل إلى

• إلغاء تأشيرة إقامة العمل بالدولة في حال كان عامل وافد.

• فرض غرامة قيمتها 2 دينار كويتي عن كل يوم يمضي عليه في الكويت بعد إلغاء إقامته.

• مغادرة الكويت في أسرع وقت حتى لا يتم فرض غرامة مالية كبيرة على العامل في حال عدم المغادرة.

  تحذير للحجاج.. غرامة 50 ألف ريال والحبس 6 أشهر لمن يقوم بهذا الأمر (اليكم التفاصيل)

  أكبر مول في السعودية

التغيب عن العمل في الكويت 2023 

بعد التعرف على كم عقوبة التغيب عن العمل في الكويت 2024؟ يجب العلم أنه يمكن للعامل أن يقدم اعتراض على البلاغ المقدم ضده بخصوص تغيبه عن العمل بدون سبب واضح.

وذلك من خلال التوجه إلى الهيئة العامة للقوى العاملة بالكويت أو عبر الصفحة الرسمية لهذه الهيئة.

مع تقديم ما يثبت صحة سببه عن التغيب أو ما يثبت أنه هذا التغيب كان لأمر خارج عن إرادته مثل دخوله المشفى بسبب إصابته بمرض ما.

في ختام الحديث عن كم عقوبة التغيب عن العمل في الكويت 2024؟ يجب العلم أن هذه العقوبة تتضمن الغرامة المالية، والترحيل القسري من البلاد بعد إسقاط الإقامة عن العامل في حال كان من العمالة الوافدة بالدولة. 

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News