طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع العام والخاص بالإمارات

تعتبر خدمة مكافأة نهاية الخدمة من أهم المواضيع التي يمكن الحديث عنها في هذا المقال، وذلك حيث تعد دولة الإمارات العربية المتحدة وجهة أساسية للكثير من المواطنين حول العالم الراغبين في البحث عن عمل مناسب لهم، حيث تعمل دولة الإمارات على توفير مزايا للعاملين بها قل ما تجدها في إحدى البلاد الاخري، ولذلك إليكم في هذا المقال طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة.

مكافأة نهاية الخدمة

تعتبر مكافأة نهاية الخدمة هي النواة التي يعيش عليها العامل لتلبية رغبات أهل بيته وسد احتياجاتهم الأساسية، ولذلك هناك العديد من الطرق التي أعلنت عنها الجهات المسؤولة في الإمارات العربية المتحدة عن كيفية حساب نهاية الخدمة ولذلك إليكم الخطوات التفصيلية كالآتي:

• في البداية عليك تسجيل في إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بدائرة المالية الإماراتية من هنا.

• بعد تسجيل الدخول عليك الضغط على تبويب حاسبة نهاية الخدمة.

  بـ رواتب تصل لـ 30 ألف ريال قطري.. الدولية للحلول الإدارية تعلن عن وظائف شاغرة للرجال والنساء من مختلف الجنسيات "رابط التقديم الرسمي من هنا"

  الداخلية الكويتية توضح إجراء يجب على كل أجنبي يرغب في مغادرة البلاد اتخاذه 

• عليك بعد ذلك إدخال التاريخ التي تم التعيين به وتاريخ انتهاء الخدمة.

• قم بعد ذلك بكتابة جميع البيانات المطلوبة منك في المكان المخصص لها.

• بعد الانتهاء من جميع الخطوات السابقة قم بالضغط على أيقونة حاسبة نهاية الخدمة.

  برواتب خيالية.. أصحاب هذه المهن مطلوبين للعمل في قطر

  المهن المطلوبة للعمل في عمان 2024 .. كم راتب كل مهنة ؟

اقرأ أيضا: كيفية الحصول على طلب تصريح تجول في أبوظبي بسهولة في الامارات ؟

حاسبة نهاية الخدمة

تختلف عملية حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الحكومي عن القطاع الخاص، حيث أن هناك بعض الأحكام التي تقوم بها الحكومة في الإمارات العربية المتحدة من أجل حساب مكافأة نهاية الخدمة المواطنين من القطاع الخاص، ولذلك إليكم تلك الأحكام كالآتي:

• هناك بعض الحالات التي لا يستحق بها المواطن مكافأة نهاية الخدمة والتي من أهمها إذا قام العامل بترك العمل بإرادة منه قبل انتهاء عام من الخدمة.

  طيران الرياض يوجه ضربة قاسية لطيران الامارات والخطوط القطرية والتركية

  جدول الدرجات الخدمة المدنية سلطنة عمان

• في حال تم انتهاء خدمة العامل الذي قام بتكملة عام أو أكثر في خدمته بكل متواصل دون انقطاع ففي تلك الحالة يستحق مكافأة نهاية الخدمة.

• تقوم الجهات المسؤولة حساب نهاية الخدمة وفقاً لعدة عوامل منها الرواتب الأساسية الأخيرة للعمال.

حساب مكافأة نهاية الخدمة

يستحق الموظف العامل في القطاع الحكومي مكافأة نهاية الخدمة، وذلك عن السنوات التي عمل بها بإخلاص، وذلك وفقاً لما أعلنت عنه التشريعات السارية والمنظمة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية الخاصة بالمواطنين، ولذلك اليكم كيفية حاسبة نهاية الخدمة  في حالة الاستقالة كالآتي:

• في حالة استقالة الموظف يتم حساب راتب الخمس سنوات الأولى التي عمل بها في الخدمة.

• يتم بعد ذلك حساب شهر ونص من السنوات التالية للخمس سنوات الأولى.

  رسميًا: عودة هدد جدة والأمانة العامة تعلن مواعيد إخلاء الأحياء .. "شاهد خريطة التحديث

  القرار دخل حيز التنفيذ | الجوازات السعودية توقف عمليات إصدار تأشيرات الزيارة للفئات

• أما في حال زيادة سنوات العمل عن خمس سنوات يتم احتساب راتب شهرين عن كل سنة من السنوات التي تزيد عن خمسة سنوات، بالإضافة إلى أنه يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة متوسط الخمس سنوات الأخيرة.

اقرأ أيضا: طريقة تقديم طلب استرحام مخالفات الإقامة دبي الامارات بالخطوات

كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة في دبي؟

في حال حساب مكافأة نهاية الخدمة يتم ضرب مكافأة نهاية الخدمة من الشركة في نسبة خمسين بالمئة.

هل يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة اذا قدم استقالته؟

نعم، في حال توافرت به جميع الشروط المعلن عنها من قبل الحكومة في الإمارات العربية المتحدة.

كم مستحقات نهاية الخدمة؟

في حالة الموظف الذي زادت مدة خدمته عن عام أو عامين يتم احتساب راتب نصف شهر عن كل شهر عمل به.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News