يعد عقد العمل هو الوسيلة القانونية التي تعمل على تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل من خلال عدد من البنود التي تنظم العمل وتحفظ وتضمن حقوق كلا الطرفين، سنتناول في هذا المقال كل ما يخص عقد عمل عامل من مكتب العمل بالإضافة إلى الضوابط الواجب توافرها في عقد عمل غير السعوديين وكذلك مدة عقد العمل لغير السعوديين وكل الأمور التي يجب الانتباه إليهم في عقد العمل فتابعونا مضطمغ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
ضوابط عقد عمل غير السعوديين
أوضحت الموارد البشرية ووزارة العمل عدد من الشروط الواجب توافرها في عقود العمل للعمال غير السعوديين وبينت أنه يجب أن تتضمن ما يلي:
الخطوط الجوية السعودية تحدد عدد ووزن الحقائب المسموح به لكل مسافر ابتداء من هذا التاريخ ومفاجأة في وزن الحقيبة المحمولة داخل الطائرة
المادة 61 تبدأ اليوم .. انفراج تاريخي للمغتربين في السعودية وتحطيم نظام الكفالة القديم
لا بد أن تكون عقود العمل لغير العمال السعوديين ذات مدة محددة.
- ينبغي أن يكون عقد العمل موثقًا و مكتوبًا.
- ينبغي أن يتضمن عقد العمل بيانات العامل مثل جنسيته واسمه وعنوان إقامته وكل ما يلزم لإثبات شخصيته.
- يجب أن يتضمن عقد العمل اسم صاحب العمل ومكان إقامته أو محل عمله.
- كما ينبغي أن يتضمن أيضًا مكان العمل ونوعه.
- لابد أن يتضمن عقد العمل الراتب المتفق عليه وكذلك البدلات والمزايا.
- لابد وأن يتضمن عقد العمل تاريخ الالتحاق به.
ومن الجدير بالذكر أن عقد العمل ينبغي أن يكون حسب النموذج المتعارف عليه عقد العمل ومن حق طرفي العقد وضع أية بنود أخرى إضافية ما دامت لا تتعارض مع لوائح وقرارات نظام العمل.
مدة عقد العمل لغير السعوديين
بينت الموارد البشرية في وزارة العمل أن نظام العمل في المملكة العربية السعودية يحتم أن يتضمن عقد عمل عامل من مكتب العمل غير سعودي مدة محددة وفي حالة أن يكون العقد غير محدد المدة فإن مدة صلاحية رخصة مزاولة العمل تعد على أنها من ضمن فترة سريان عقد العمل.
بشرى سارة لكبار السن .. زيادات ضخمة في رواتب المتقاعدين في الطريق
الخطر قادم من الشمال .. عاصفة قطبية تاريخية تهز المملكة وتحول الليالي إلى ثلاجات
كما أكدت على حتمية أن يكون العقد محدد المدة لغير السعوديين وأكدت على أهمية توقيت العقد من تاريخ الالتحاق بالعمل إلى تاريخ الانتهاء منه.
ومن الجدير بالذكر أنه يجوز تجديد عقد العمل لغير السعوديين بشرط أن يحتوي العقد على بند يتضح فيه أنه لا مانع من تجديد العقد بعد انتهائه لمدة إضافية وعلى هذا فإنه يمكن أن يتم تجديد العقد بشكل تلقائي.
بينما في حالة وصول مدة العقد بالتجديد إلى أربع سنوات أو تكرار التجديد أكثر من ثلاث مرات فإن العقد يصبح ذا مدة غير محددة.
بدء التطبيق فورا .. لا مرور عبر جسر الملك فهد إلا بتنفيذ هذه التعليمات الصارمة
لا مكان للوافدين فوق هذا السن في الكويت.. قرار يزلزل سوق العمل الكويتي ويقلب الموازين
نموذج عقد عمل غير السعوديين
نموذج عقد عمل لغير السعوديين عربي انجليزي، سنوضح فيما يلي نموذج عقد عمل لغير السعوديين وزارة العمل ويعد هذا النموذج موحدًا في المملكة:
عقد العمل
أنه في يوم.../ …/ …14ه الموافق…/.../.../ 20م تم إبرام عقد بين كل من:
خادم الحرمين يلغي الرسوم والكفالة للمغتربين.. السعودية توضح التفاصيل كاملة
خادم الحرمين الشريفين يلغي الرسوم والكفالة للمغتربين: السعودية تفتح أبوابها بإجراء تاريخي
- اسم جهة العمل ومكانها……ص. ب……. الرمز البريدي……رقم الهاتف…... رقم الفاكس…... ينوب عن جهة العمل في التوقيع أو يمثلها………بكونه………ويكون هذا هو الطرف الأول.
- اسم العامل أو المتعاقد…. جنسيته……... رقم الهوية……صادرة عن……... عنوان المتعاقد…. ص. ب……. الرمز البريدي………رقم الهاتف……. رقم الفاكس……الإيميل الإلكتروني…… @ …. ويكون هذا هو الطرف الثاني.
ولقد أبدى كلا الطرفين موافقتهما وهما بكامل قواهما العقلية المعتبرة نظامًا وشرعًا على عقد هذا العقد وقبلا الاتفاق على بنود العقد.
ومن الجدير بالذكر أنه يجوز أن يكون نموذج عقد عمل لغير السعوديين عربي إنجليزي في الوقت ذاته حسب رغبة أي من طرفي العقد.
حقوق العامل غير السعودي في عقد العمل
هناك عدد من الحقوق للعمالة الوافدة كفلها القانون العمالي بالمملكة العربية السعودية ومن هذه الحقوق ما يلي:
عاجل.. دولة الإمارات تعلن عن سن التقاعد الجديد للمواطنين والأجانب في القطاع الخاص والعام 2025
شركة أرامكس بالإمارات تغادر البلاد رسميًا وتتجه إلى عاصمة دولة عربية لهذا السبب !
- لا ينبغي أن يتم تكليف العامل بعمل يختلف عن العمل المتفق عليه دون موافقته تحريريًا.
- وإذا تم تكليفه بعمل مختلف سيكون في حالات الضرورة القصوى ولفترة لا تتعدى 30 يومًا بالسنة ويجب العمل ببنود المادة 38 من نظام العمل.
- يتحمل كافل العمل السعودي كل نفقات استقدام العامل الوافد بالإضافة إلى كل ما يترتب عليها من رسوم مزاولة المهنة، رسوم الإقامة وكذلك تذاكر سفر الذهاب والعودة.
- يتكفل صاحب العمل السعودي رسوم نقل خدمات العامل.
- يتحمل صاحب العمل إذا توفى العامل داخل المملكة تكلفة نقل جثمانه إلى بلده، ويستثنى من ذلك إذا أراد أهله دفنه في المملكة العربية السعودية، وقد يتم إعفاؤه من دفع الرسوم في حالة تحمل هيئة التأمين لها.
- بينما إذا أراد العامل ترك العمل ومغادرة البلاد دون سبب شرعي فصاحب العمل يكون غير ملزم بتحمل تكاليف رجوعه إلى بلده.
اذكر اثنين من حقوق العامل غير السعودي؟
لا ينبغي أن يتم تكليف العامل بعمل يختلف عن العمل المتفق عليه دون موافقته تحريريًا.
يتكفل صاحب العمل السعودي رسوم نقل خدمات العامل.
اذكر شرطين من شروط عقد عمل الوافدين؟
لابد أن تكون عقود العمل لغير العمال السعوديين ذات مدة محددة.
الجوازات السعودية تحدد تاريخ مغادرة أخر معتمر وصل أراضي المملكة وأي معتمر يتأخر بعد هذا التاريخ سيتم منعه من دخول السعودية مرة أخرى
الكويت تفتح أبوابها الذهبية .. تأشيرة فورية ورواتب خيالية لأصحاب هذه المهن
ينبغي أن يكون عقد العمل موثقًا ومكتوبًا.
ما الأمور الواجب توافرها في عقد العمل؟
بيانات العامل كاملة مثل سنه وجنسيته وعنوانه
تاريخ الالتحاق بالعمل.
عاجل : وزارة التعليم السعودية تصدر رسمياً أول قراراتها حول اختصار مدة الفصل الدراسي الثالث وتاريخ نهاية الدراسة في جميع مدارس السعودية 1446 - 2025
غرامة 50,000 ريال والسجن مدة 6 أشهر !! الجوازات السعودية تصدم أصحاب تأشيرة الزيارة العائلية
أوراق إثبات الشخصية.
قرار صادم يهز الجاليات .. السعودية تطلق أضخم حملة ترحيل للعاطلين عن العمل على الإطلاق
صدمة للمسافرين .. السعودية توقف فجأة جميع رحلاتها إلى هذه الدول العربية – والسبب مفاجأة
طيران الرياض يوجه ضربة قاسية لطيران الامارات والخطوط القطرية والتركية
بأمر ملكي تمديد سن التقاعد لهذه الفئات من المعلمين والمعلمات ووزارة التعليم تكشف تفاصيل الأمر السامي
أبهر العالم.. أولى صور لمطار الملك سلمان في السعودية
صدمة للطلاب والمعلمين .. تعديلات غير متوقعة على التقويم الدراسي 1447
