عاجل .. الإمارات توجه ضربة قاسية لكل المقيمين على أراضيها

  • كتب بواسطة :

تواصل دولة الإمارات العربية المتحدة جهودها لتعزيز فرص العمل للمواطنين من خلال تحديث سياسات التوطين . أعلنت الدولة عن توسيع نطاق الشركات الخاصة الملزمة بتطبيق نسبة التوطين، لتشمل الشركات التي يعمل بها 20 موظفًا أو أكثر بدلاً من 50 موظفًا، بهدف توفير المزيد من الوظائف للإماراتيين في 2024 و2025 بخللب بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

تحديثات سياسة التوطين في القطاع الخاص

تسعى الإمارات إلى تحقيق الاستدامة الاقتصادية ورفع مستوى المعيشة لمواطنيها من خلال تعزيز توظيف الإماراتيين في القطاع الخاص. إليك أبرز التغييرات:

توسيع نطاق الشركات

  • تشمل السياسة الجديدة الشركات التي تضم 20 موظفًا أو أكثر.
  • يجب على هذه الشركات توظيف مواطن إماراتي واحد على الأقل في 2024.
  • في 2025، يرتفع العدد إلى موظفين إماراتيين كحد أدنى.

أهداف التوطين

  • توفير حوالي 12,000 فرصة عمل جديدة في النصف الثاني من 2024 و2025.
  • تعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل بما يتماشى مع رؤية الإمارات 2030.

إنجازات التوطين في الإمارات

حققت الإمارات تقدمًا ملحوظًا في سياسة التوطين خلال السنوات الأخيرة:

  • في سبتمبر 2023، تم توفير 82,000 فرصة عمل للإماراتيين، وهو أعلى رقم تم تسجيله.
  • تهدف السياسة الجديدة إلى مضاعفة هذه الأرقام خلال السنوات القادمة.

تصريحات رسمية حول التوطين

في حديث مع الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، أكد أن الوزارة تعمل على تحقيق أهداف طموحة:

“نتوقع توفير 12,000 وظيفة إضافية للمواطنين خلال 2024 و2025، مع ضمان عدم وجود توطين صوري في سوق العمل.”

وأشار إلى نجاح نظام التأمين ضد التعطل، الذي سجل أكثر من 6.5 مليون مواطن في أقل من 10 أشهر، مما يعزز استقرار سوق العمل.

ما هو التوطين في الإمارات؟

التوطين هو برنامج حكومي يهدف إلى زيادة مشاركة المواطنين الإماراتيين في القطاع الخاص من خلال تخصيص نسبة محددة من الوظائف لهم. تبلغ النسبة الحالية 2%، مع خطط لزيادتها بنهاية 2024.

هل التوطين إلزامي؟

نعم، التوطين إلزامي للشركات التي تنطبق عليها الشروط. عدم الالتزام قد يعرض الشركات لـعقوبات قانونية.

ما هي نسبة التوطين الحالية؟

في نهاية 2023، بلغت نسبة التوطين 2% في القطاع الخاص، مع توقعات بزيادتها في 2024 و2025.

نصائح للشركات لتطبيق التوطين بنجاح

لتتمكن الشركات من الامتثال لسياسة التوطين، إليك بعض النصائح:

  1. التخطيط المسبق: حدد الوظائف المناسبة للمواطنين الإماراتيين.
  2. التدريب: قدم برامج تدريبية لتأهيل الموظفين الجدد.
  3. متابعة القوانين: تابع تحديثات وزارة الموارد البشرية والتوطين لضمان الامتثال.

لماذا التوطين مهم للإمارات؟

يعكس التوطين التزام الإمارات بـتمكين مواطنيها وتعزيز دورهم في بناء الاقتصاد الوطني. من خلال زيادة فرص العمل، تساهم السياسة في تحقيق الاستقرار الاجتماعي ورفع مستوى المعيشة.

إنضم لقناتنا على تيليجرام