زيادة العلاوة السنوية للموظفين في السعودية .. توضيح هام

 زيادة العلاوة السنوية

في ظل الظروف الاقتصادية المتغيرة، يحرص الموظفون في المملكة العربية السعودية على متابعة كل المستجدات المتعلقة برواتبهم والعلاوات السنوية التي يحصلون عليها وفي الفترة الأخيرة انتشرت أنباء على مواقع التواصل الاجتماعي تفيد بزيادة العلاوة السنوية للموظفين، ما أثار جدلًا واسعًا بين المواطنين قففتظ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

حقيقة زيادة العلاوة السنوية للموظفين في السعودية

أثارت الأخبار المنتشرة حول زيادة العلاوة السنوية للموظفين في المملكة اهتمام الكثيرين، مما دفع وزارة المالية إلى توضيح الحقيقة وأكدت الوزارة أن العلاوة السنوية ستُصرف كما هو معمول به في كل عام، دون أي زيادات إضافية، مشيرة إلى أن جميع المعلومات التي يتم تداولها حول زيادتها لا أساس لها من الصحة.

وتجدر الإشارة إلى أن العلاوة السنوية تصرف وفق جدول زمني محدد، حيث توزع على ثلاث دفعات، تبدأ الأولى في شهر محرم، بينما يتم صرف باقي الدفعات خلال الأشهر اللاحقة، وآخر دفعة تصرف عادةً خلال شهر جمادى الأولى كما يتم تحديد قيمة العلاوة بناءً على الدرجة الوظيفية للموظف وخبرته العملية، بالإضافة إلى راتبه الأساسي.

اقرأ أيضا: التعليم السعودي يحسم الجدل حول قرار إلغاء الدراسة في شهر رمضان

كيفية الاستعلام عن العلاوة السنوية إلكترونيًا

يمكن للموظفين في المملكة التحقق من تفاصيل العلاوة السنوية وموعد صرفها بسهولة من خلال موقع وزارة المالية عبر اتباع الخطوات التالية:

  1. الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية.
  2. اختيار خدمات الأفراد من القائمة الرئيسية.
  3. تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي.
  4. إدخال البيانات المطلوبة للاستعلام.
  5. عرض تفاصيل العلاوة وموعد صرفها.

أنواع العلاوات التي يحصل عليها الموظفون

تنقسم العلاوات التي تمنح للموظفين في المملكة إلى نوعين رئيسيين:

  • العلاوة السنوية: وهي العلاوة الدورية التي تُضاف إلى راتب الموظف في مواعيد محددة من قِبل الحكومة، وعادةً ما تُصرف بشكل سنوي أو نصف سنوي.
  • العلاوات الاستثنائية: وهي الحوافز التي تُمنح للموظفين في حالات خاصة، مثل الأداء المتميز أو إنجاز الأعمال الصعبة، وتُمنح خارج جدول العلاوات المعتاد.

إنضم لقناتنا على تيليجرام