إن سن التقاعد في الكويت للرجال يتيح للموظفين المسجلين بالتأمين الاجتماعي التقاعد أو التخلي المبكر عن العمل مع الحصول على معاش تقاعدي وعدة مميزات أخرى يوفرها القانون الجديد للتقاعد والذي صدر يوم الأحد الموافق 26 جمادى الأخرة عام 1440 هـ، والذي يوافق يوم 3 مارس عام 2019 م، وذلك بموافقة مجلس الأمة الكويتي على قبول الاقتراح في 30 يناير 2019 وقد تم التعديل وتحويل القرار إلى الحكومة وقد تميز هذا القانون بالكثير من المزايا والتي سوف نتعرف عليها من خلال هذا التقرير.
عروض نون السعودية : على هاتف Galaxy S23 Ultra بخصم جنوني يصل الى 45% اليك التفاصيل
عروض شتوية مذهلة من قطار الحرمين.. تخفيضات تصل إلى 50% على تذاكر الرحلات حتى نهاية ديسمبر
سن التقاعد في الكويت للرجال
سن التقاعد في الكويت للرجال مع خدمة في العمل أقل من 25 سنة ويمكن معرفة الشروط والضوابط اللازمة من أجل أن يحصل هؤلاء الأشخاص على المعاش التقاعدي في حالة التأمين مع خدمة دون 25 عاما والتي تكون كالتالي:
- إذا أتم الموظف 15 سنة عمل في وظيفته وكان عمره 55 عام فيمكنه الحصول على المعاش المبكر.
- عندما يكون عمر الموظف 50 عام وعدد سنين خدمته في الوظيفة 15سنة وأيضًا المعاش مخفض.
- في حالة كان سنين الخدمة الفعلية للموظف 20 سنة، ويوجد شرط محدد للعمر.
أما بالنسبة لشروط التقاعد في الكويت في حالة الوظيفة فتكون شروط استحقاق معاش التقاعد للموظفين المؤمن عليهم مع خدمة 25 سنة أو أكثر من ذلك تتضمن التالي:
- أن يكون الموظف أتم العمل في الخدمة لمدة 30 سنة بشكل فعلي قبل تاريخ 1/1/2020م، مهما كان تاريخ انتهاء الخدمة للرجل.
- عندما يكمل الموظف 35 سنة خدمة ولا يوجد أي شروط للعمر فيمكنه التقاعد والحصول على المعاش المبكر.
تغيرات صادمة .. سعر الريال السعودي مقابل الجنيه المصري في تعاملات اليوم 2024
إحصائية جديدة تكشف عدد سكان السعودية بدون احتساب المقيمين والوافدين في 2024
طريقة احتساب المعاش التقاعدي
اهتمت الهيئة العامة في دولة الكويت للتقاعد والتأمين الاجتماعي بتقديم هذه الخدمة لكل من الأفراد وأيضًا الشركات الخاصة والهيئات الحكومية لكي يحصل على حساب تقريبي لمعاش التقاعد المبكر حيث تتم الخطوات كالتالي:
- يتم الدخول على الموقع الإلكتروني الخاص بالتأمينات الاجتماعية الكويتية من هنا.
- قم بإدخال كافة البيانات الشخصية التي يطلبها النظام.
- حدد رقم الخدمة من القائمة الرئيسية التي تظهر أمامك.
- حدد نوع الخدمة حيث تكون (عسكرية/ مدنية).
- قم بتحديد جهة العمل( حكومي/ قطاع خاص).
- بعد ذلك يتم إدخال الراتب الأساسي للشخص مع العلاوة الاجتماعية.
- يتم إدخال إجمالي مدة خدمة الموظف.
- قم بتحديد سبب إنهاء الخدمة.
- حدد التاريخ الخاص بانتهاء الخدمة.
- وأخيرًا قم بالضغط على "احتساب"، وتظهر لك صفحة جديدة في كافة تفاصيل معاش التقاعد المبكر.
أقرأ أيضًا: قانون التأمينات الاجتماعية الكويت الجديد
حقيقة حاسمة للخبر المتداول عن عودة بدل غلاء المعيشة بداية عام 2025 لفئات محددة
سامسونج جالكسي S25 ألترا يهدد عرش ايفون 16 برو ماكس بميزة تصميمية غير مسبوقة تعرف عليها
الأمراض التي تسبب التقاعد للموظفين
يمكن التعرف على أمراض التقاعد الطبي في الكويت والتي بسببها يمكن للموظفين التقاعد المبكر من العمل لأسباب طبية أو صحية مختلفة ومتعددة خاصة به ومن تلك الأمراض مايلي:
- المشكلات الصحية في الكلى، وأيضًا الجهاز البولي.
- الأمراض الرغوية.
- الأمراض المزمنة في الجهاز الهضمي(الكبد والقولون).
- الأمراض النفسية وأيضًا العقلية.
- أمراض البنكرياس.
- الإصابة بداء السكري.
- أمراض الدم المختلفة (فقرالدم).
- حالات الإصابة بأمراض القلب المختلفة.
- أمراض الغدد الصماء بمختلف أنواعها.
- الإصابة بالأورام الخبيثة.
- مشكلات العمود الفقري، والديسك، والعضلات والمفاصل.
- أمراض العيون.
- حالات الحروق بمختلف درجاتها.
- أمراض الأنف والأذن والحنجرة.
- الإصابة بمرض الإيدز.
شروط التقاعد الطبي لموظفي الحكومة المؤمن عليهم
أهم و أبرز شروط التقاعد الطبي في الكويت الخاصة بالموظفين العاملين في الجهات الحكومية بالدولة والتي تشمل الآتي:
تعرف الان على سبب إلغاء الرحلات المغادرة من مطار الكويت وتحويل الطائرات القادمة إلى مطارات أخرى
عاجل.. الإمارات تستدعي أبناء هذه الجنسية من السعودية وعمان لتمنحهم الجنسية الإماراتية مجاناً لأول مرة في تاريخها!!
- في حالة تعرض الموظف إلى عجز كلي بسبب حادث أليم، أو بسبب إصابة شديدة وخطيرة تمنعه من القدرة على العمل بشكل طبيعي.
- في حالة نفاذ كافة الإجازات المرضية للموظف لمدة سنتين أو أكثر.
- في حالة الإصابة بمرض من أمراض التقاعد التي حددتها الحكومة الكويتية.
- عندما تحدث الإصابة خلال الخدمة.
- عندما يكون عمر الموظف 55 عام وقد بلغ 15 سنة خدمة في الوظيفة فيمكنه التقاعد الطبي.
أقرأ أيضًا: قانون التقاعد الجديد في الكويت
كم نسبة راتب التقاعد الطبي؟
يحق العامل الذي تعرض إلى أصابة قوية أثناء العمل أن يسحب بدل يومي خلال الإصابة وذلك بنسبة 75 % من قيمة الراتب الأساسي ولا يمكن لصاحب العمل أن ينهي العمل بسبب الإصابة.
هل المرض النفسي له تقاعد؟
المرض النفسي مثل المرض العضوي ويحتاج إلى تقرير طبي مصدق من الهيئة العامة بأن الموظف غير قادر على العمل بسبب مرضه.
بأمر ملكي .. أسرة كاملة تحصل على الجنسية السعودية مجانًا وهذا هو السبب
بأمر ملكي زيادة رواتب الموظفين في السعودية 30% للقطاع الحكومي والخاص يصرف مع بداية يوم الاربعاء .. وزارة المالية توضح التفاصيل
هل يجوز العمل بعد التقاعد؟
نعم بالطبع يحق للعامل أن يجمع بين معاش التقاعد ومزاولة أي نشاط أخر، كما يمكنه أيضًا يظل مستمر في الاشتراكات التي لكي يستفيد من النقاط التي تدخل في تكوين التقاعد الإضافي المستقل عن التقاعد الأولى والذي يمتد حتى سن 75 سنة.
اقرأ أيضاً :
قانون العمل الجديد | "مفاجأة سارة للموظفين".. علاوة تحسين المعيشة ومكافأة راتب شهرين في هذا الموعد
الحق العرض ووفر 700 ريال.. مكتبة جرير تعلن عن أقوي عروضها على هاتف Samsung Galaxy S23 FE بمناسبة اليوم الوطني السعودي
اقرأ أيضاً :
فاجعة لسكان هذا الحي في المدينة المنورة وقرار بإزالته .. الأمانة توضح
قانون التحويل الجديد للقوى العاملة في الكويت 2024
قطر تعلن عن عقود عمل برواتب مجزية 2024
عروض لا تقاوم” وفر 2900 ريال! و أحصل على أحدث جوالات سامسونج جلاكسي وهدايا مجانية “جرير السعودية” وسعر خيالي اكتشفه الآن
التخصصات المطلوبة في الكويت 2024 ديوان الخدمة المدنية
خصم جنوني على هاتف iphone 13 وقسط 115.86 ريال من مكتبة جرير السعودية .. وفر 1900 ريال
إيداع في حسابك 47000 ريال لدفع ديونك والتزاماتك.. قرض شخصي لسد الديون بقسط 866 ريال بكبسة زر تمويل سريع للمتعثرين
عاجل حالة الطقس : استمرار هطول أمطار رعدية متوسطة إلى غزيرة على عدة مناطق
