جدول رواتب ودرجات الخدمة المدنية في سلطنة عمان .. العلاوة الدورية الجديدة في سلطنة عمان

درجات الخدمة المدنية في سلطنة عمان
  • كتب بواسطة :

مع صدور قرارات وزارة الخدمة المدنية بسلطنة عمان، أصبح التركيز منصبًّا على فهم كيفية تحديد درجات التعيين وفق المؤهلات العلمية، وذلك بناءً على ما تتطلبه المصلحة العامة وبالاستناد إلى قانون الخدمة المدنية الصادر بمرسوم سلطاني وتهدف هذه الخطوة إلى تعزيز التنظيم الوظيفي وتوفير بيئة عمل متوازنة تضمن العدالة بين الموظفين المدنيين في السلطنة.

درجات الخدمة المدنية في سلطنة عمان

أوضحت وزارة الخدمة المدنية بسلطنة عمان من خلال أحكام جدول الدرجات والرواتب الموحد أن الدرجات المالية للمؤهلين يتم تحديدها بناءً على مستوى التحصيل العلمي أو الشهادات الدراسية أو المهنية ويشمل ذلك مختلف المستويات الأكاديمية، مثل الدكتوراه وما يعادلها، البكالوريوس وما يعادلها، والدبلوم وما يعادله، بالإضافة إلى الشهادات التقنية والتعليم المهني الصادرة عن مؤسسات معترف بها، مثل كلية عمان للسياحة.

كل مؤهل علمي يمنح صاحبه درجة محددة، ما يتيح للموظفين في القطاع المدني الحصول على امتيازات ورواتب متناسبة مع مؤهلاتهم وخبراتهم، بما يعزز من قيمة العمل ويضمن أداءً متميزًا ضمن مختلف القطاعات الحكومية.

جدول الرواتب والدرجات الوظيفية

تعد رواتب الخدمة المدنية في سلطنة عمان جزءًا لا يتجزأ من هيكلية الحكومة لتعويض موظفيها بشكل منصف ويحصل هؤلاء العاملون في القطاعات الحكومية على رواتب شهرية ثابتة تُصرف في نهاية كل شهر ميلادي.

وهذه الرواتب تختلف بحسب الدرجة الوظيفية، والتي تتوزع على 18 درجة، مع تحديد دقيق لكل درجة بناءً على معايير واضحة تضمن التوازن بين جميع الموظفين.

إنضم لقناتنا على تيليجرام