نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بشكل قاطع الأنباء المتداولة حول صدور قرارات بمنع العمال من جنسيات معينة من السكن في مناطق محددة في الرياض وجدة. جاء ذلك في بيان رسمي أصدرته الوزارة لتوضيح الحقائق وردًا على الشائعات المتداولة عبر وسائل التواصل الاجتماعي وبعض المواقع الإلكترونية.
السكن في هذه الاحياء في الرياض وجدة
في بيان رسمي، نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية صحة الشائعات التي زعمت صدور قرارات جديدة بمنع العمال من جنسيات معينة من السكن في مناطق محددة بالرياض وجدة.
بكاميرا رائعة: مواصفات هاتف سامسونج Galaxy S 25 Ultra بسعر مثالي
طيران الرياض يوجه ضربة قاسية لطيران الامارات والخطوط القطرية والتركية
وأكدت الوزارة أنه لا توجد أي تغييرات في الأنظمة والقوانين المتعلقة بسكن العمالة الوافدة، والتي تنص على حرية اختيار مكان السكن المناسب لهم وفقًا للشروط والضوابط المعمول بها.
وأشارت الوزارة إلى أن هذه التوضيحات تأتي ردًا على شائعات انتشرت عبر وسائل التواصل الاجتماعي وبعض المواقع الإلكترونية، زعمت وجود قرارات تحد من حرية سكن العمالة الوافدة في بعض المناطق.
وشددت على أهمية الالتزام بالأنظمة والقوانين المتعلقة بسكن العمالة الوافدة، والتي تهدف إلى تنظيم سوق العمل وضمان توفير سكن لائق للعمال، مع مراعاة حقوق جميع الأطراف المعنية.
موعد اختبارات منتصف العام الدراسي 2024-2025 الكويت: جدول الامتحانات وخطة وزارة التربية
رواتب المهندسين الأجانب في السعودية بجميع المجالات في بداية التعيين 2024
وأكدت الوزارة أن العمال الوافدين يتمتعون بحرية اختيار مكان السكن المناسب لهم وفقًا لاحتياجاتهم وإمكانياتهم المادية، شريطة الالتزام بالشروط والضوابط المحددة من قبل الجهات المختصة، كما تعمل الوزارة بالتعاون مع الجهات المعنية الأخرى على توفير سكن لائق للعمالة الوافدة، وتحسين ظروف معيشتهم وعملهم في المملكة.
جدول الدرجات الخدمة المدنية سلطنة عمان
تعرف عليهم لكي تتجنبهم.. 6 حالات يتم فيها إيقاف دعم المواشي من وزارة البيئة والمياه والزراعة 1446
إجازة العشر إيام لطلاب المدارس تبدأ بهذا الموعد.. وزارة التعليم تكشف سبب تعليق الدراسة 10 إيام بدون الانتقال عن بعد
عااجل مرسوم سلطاني هام لجميع السكان في سلطنة عمان بشأن هذا الامر الهام .. اليكم التفاصيل
بمرتبات تصل لـ8000 ريال شهريا.. وظائف جديدة للمصريين بالسعودية 2025 (تفاصيل)
الموارد البشرية تلزم الكفيل وصاحب العمل بتعويض العامل بمبالغ مالية كبيرة في حالات محددة
