في إطار قانون العمل الكويتي، تُعتبر مكافأة نهاية الخدمة إحدى الحوافز المالية المهمة التي تمنح لموظفي القطاع الخاص عند انتهاء علاقتهم العملية، وتقدم هذه المكافأة حماية مالية للموظفين وتعزز من حقوقهم في ضوء الأحكام والضوابط المنصوص عليها في القانون.
مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الكويتي
وفقًا للفصل الثالث من قانون العمل الكويتي رقم (6) لسنة 2010، يحق لموظفي القطاع الخاص الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء عقدهم العملي، وتُحدد قيمة هذه المكافأة استنادًا إلى عدد سنوات الخدمة وأجور الموظفين، وتتوافق مع النظام الذي يتبع في صرف الأجور.
رسميًا: عودة هدد جدة والأمانة العامة تعلن مواعيد إخلاء الأحياء .. "شاهد خريطة التحديث
القرار دخل حيز التنفيذ | الجوازات السعودية توقف عمليات إصدار تأشيرات الزيارة للفئات
يشترط القانون أن يكون الموظف قد أنهى خدمته بطريقة نظامية، سواء بالاستقالة وفقًا للمادة (48) أو بالفصل بموجب المادة (41) ب، دون أن يتسبب في حالات تستوجب حرمانه من حقه في مكافأة نهاية الخدمة.
رسمياً الأحد عطلة رسمية مدفوعة الأجر للموظفين بعُمان والعودة الاثنين بينما الخميس نزول الراتب سبتمبر 2024.. تعرف على السبب
ارتفاع جنوني لسعر الدولار والريال السعودي مقابل الجنيه المصري لهذا السبب المفاجئ .. ويتخطى الجنيه هذا الحاجز لأول مرة في تعاملات اليوم !
أبهر العالم.. أولى صور لمطار الملك سلمان في السعودية
عروض نون الكبيرة.. سعر iPhone 13 Pro Max سعة 1 تيرا بالتقسيط وخصم 5409 ريال
فاجعة سكان جدة .. أمانة جدة تُعلن إزالة هذه الأحياء
عودة هدد أحياء الرياض 1446 العاصمة السعودية لتطوير المناطق العشوائية والبنية التحتية والطرق الغير ممهدة.. أمانة الرياض توضح الأمر
