قامت وزارة الموارد البشرية بإصدار حقيقة زيادة حوافز للموظفين على المنشآت من خلال برنامج طاقات وهذا رغبة في جعل ساعات العمل أكثر مرونة، وهذه الحوافز يتم تنسيقها في كل شركة أو ما عمل بين كلا من صاحب العمل والموظف أيضا، حيث جاء هذا القرار من خلال الرد على استفسار مواطن عن زيادة الحد الأدنى للرواتب في القطاع الخاص.
مميزات العمل المرن في القطاع الخاص في السعودية 1445
قرار تطبيق العمل المرن بعد ميزة قوية تعوم بالنفع على ملأ من المنشآت والأفراد، ومن ضمن هذه المميزات هو تعيين كافة الباحثين عن عمل واستعدادهم إلى الدخول في سوق العمل، كما يتمكن كل فرد من ممارسة المهارات المطلوبة منه في العمل، وهذا يساهم في الخفض من التكاليف الخاصة بالتوظيف، ومن أفضل هذه التعديلات هو رفع عدد ساعات العمل للموظف المرن إلى حوالي 160 ساعة في الشهر،لدى منشأة واحدة، بالإضافة إلى ضم نقطة كاملة في طاقات بعد إكمال حوالي 160 ساعة في الشهر.
صدمة كبيرة للسكان في السعودية .. عودة هدم الأحياء العشوائية في مكة المكرمة وهذه الاحياء تشملها المرحلة القادمة
خادم الحرمين الشريفين يلغي الرسوم والكفالة للمغتربين: السعودية تفتح أبوابها بإجراء تاريخي
وزارة التربية والتعليم تعلن فرصة عمل للمعلمين والمعلمات 1445 بقطر برواتب وحوافز عالية .. انقر هنا للتقديم
اغتنم الفرصة الرائعة.. الجيش العماني يعلن فتح باب التقديم لوظائف التجنيد 2024
تعرف على موعد إجازة العيد الوطني العماني 2024 وأبرز فعاليات الاحتفال بهذا اليوم المميز
المديرية العامة للجوازات تحدد تاريخ بدء تطبيق النظام الجديد الذي سيحل محل هوية زائر وهوية مقيم في السعودية
