عاجل : رفض طلبات تصاريح العمل في الإمارات لهذا السبب .. اليكم التفاصيل

يوجد العديد من أسباب رفض تصاريح العمل بالإمارات ولذلك يتساءل العديد من المواطنين عن هذه الأسباب لتجنب الوقوع بها عند القيام بالتقديم، حيث تعد دولة الإمارات العربية المتحدة واحدة من أبرز الأراضي الخصبة للعمل وذلك بسبب تعدد مجالات العمل بها سواء في مجال الصناعة أو التجارة أو حتى للعمل في الشركات المختلفة بالإضافة إلى ارتفاع سعر العملة وأيضاً ارتفاع سقف الرواتب.

نظام التصنيف في الإمارات يحدد عدد تصاريح العمل

قاما كلا من جوانا ماثيوز تايلور الشريكة ورئيسة ممارسة التوظيف بدولة الإمارات العربية المتحدة، وسامي نصر المساعد القانوني بشركة بيكر ماكنزي، بذكر وجود لوائح تعمل على تشجيع فكرة تنوع القوى العاملة.

ويكون ذلك بالاعتماد على مجموعة متنوعة ومختلفة من الخصائص  ومنها التحرر، والامتثال لقانون العمل العام، بالإضافة إلى تعزيز تنوع القوى العاملة، كما يقوم هذا القانون بالعمل على تقسيم الشركات لثلاث مجموعات أساسية وبالإضافة إلى ذلك يقوم القانون أيضاً بتحديد هذه الفئات.

كما يعد سداد الرسوم المخفضة من ضمن المزايا التي تأتي مع هذا التصنيف بفئة أعلى، ويعد ذلك مقارنة بالوقوع بالفئة الثالثة التي تأتي ضمن مجموعة من العيوب، وبشكل عام فأن الشركات التي تمتلك مستويات منخفضة من الامتثال تعد هي الشركات التي تقع ضمن المجموعة الثالثة، فعلي سبيل المثال تعد الشركات من ضمن الفئة الثالثة وذلك في حالة إذا لم تقوم بالالتزام بقانون العمل الإماراتي أو اللائحة التنفيذية الخاصة به أو حتى القرارات التكميلية التابعة له، وأيضاً إذا لم تقم بالعمل على تعزيز وتطوير التنوع الديموغرافي والثقافي، أو إذا قاموا بارتكاب مخالفات معينة، مثال تزوير حصص التوطين أو القيام بتوظيف موظفين بدون حصولهم على تصاريح العمل المناسبة.

وقد قام عبد الله زياد كلداري الشريك الأول بشركة كلداري للمحاماة والاستشارات القانونية بالإفادة إلى إن الشركات التي يتم انتهاكها عمدًا لسياسة الموظفين المهرة، والتي تنص على القيام بتعزيز وتطوير التنوع الثقافي والديموغرافي بسوق العمل، سيتم وضعها أيضاً من ضمن الفئة.

كما قد قام بالإعلان على أنه لا يجوز لوزارة الموارد البشرية والتوطين القيام بنقل المنشآت من فئة لأخرى ومن مستوى لآخر طالما أنها تقوم باستيفاء كافة متطلبات الفئة أو المستوى المنقول لها والمنصوص عليه بقرار مجلس الوزراء ويحتوي ذلك على نقل المنشآت من نفس الفئة لنفس المستوى.

اقرأ أيضا: أسعار الجامعات في الإمارات للوافدين

ما هو تصريح العمل المؤقت في الامارات؟

يقوم هـذا النـوع مـن التصاريـح بإتاحة الفرصة للمنشـآت بتعيين عامـــل مـــن داخـــل دولة الإمارات بعمـل تقتضي طبيعة تنفيذه مـدة لا تزيـد عن سـتة أشـهر وذلك بإحدى المنشـآت غيـر التـي يقوم بالعمـــل بهـــا علـــى أن يعـــود للعمـــل مرة أخرى لدى صاحـب العمـل الاصلـي وذلك بعـد إتمام المدة المحددة.

اقرأ أيضا: إعفاء الإماراتيين من تأشيرة الدخول إلى هذه الدولة .. اليكم التفاصيل

كم مدة استلام تصريح العمل؟

في حالة استخراج تصريح عمل لأول مرة، فيقوم صاحب التصريح بتقديم طلب إلى مكتب تصاريح العمل بالإضافة إلى إحضار كافة الأوراق اللازمة لمراجعتها من جهة الموظف المختص ثم يقوم الحضور مرة أخرى وذلك بعد مرور مدة 48 ساعة لاستلام التصاريح.

ما هي انواع تصاريح العمل؟

يوجد العديد من أنواع تصاريح العمل ويتم اختلافها من شركة لأخرى ولكن أحياناً يتم تقسيم تصاريح العمل لعدة أنواع ولكي يتم ازالة اى تداخل بين الأنواع المختلفة يقوم كل نوع بأخذ لون خاص به ومن أنواع تصاريح العمل ما يلي: - تصريح عمل ساخن، بالإضافة إلى تصريح عمل بارد، وأيضاً تصريح دخول اماكن مغلقة.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News