قانون التقاعد الجديد في عمان 2024 التعديلات والتعليمات الجديدة المتعلقة به

القانون الجديد للتقاعد

أصدرت السلطنة العمانية قانوناً جديداً خاص بالتقاعد، وقد شمل القانون على عدة قرارات أتت متعلقة بالشروط الواجب توافرها ليحصل الموظف على تقاعد مبكر ويعتمد ذلك على عدد سنوات الخدمة التي قام بها، ويوفر القانون الجديد للتقاعد المبكر الحرية للفرد حيث لا يكون ملزم بالعمل ويستطيع الفرد العودة للعمل مرة أخرى في حال رغب بذلك لكن بعد مرور عامين على التقاعد.

القانون الجديد للتقاعد

القانون الجديد للتقاعد

عملت السلطة العمانية على تأسيس صناديق تقاعد جديدة وذلك للعاملين بالقطاعات العسكرية والخاصة والحكومية، والتي تهدف إلى توفير ضمان مالي واجتماعي لهم وذلك بعد الحصول على التقاعد، وقد أتى في القانون الجديد للتقاعد أن كل موظف بلغت عدد سنين خدمته 30 عاماً يستطيع أن يقدم على التقاعد المبكر، وقد عملت السلطنة على إجراء العديد من التعديلات على قانون التقاعد الجديد وذلك لتحسين مستوى المعيشة لجميع المواطنين وضمان حياة أفضل.

قانون التقاعد الجديد

تحاول السلطنة العمانية جاهدة لتوفير أفضل سبل العيش لمواطنيها لذلك عملت على إصدار القانون الجديد للتقاعد والذي شمل عدة تعديلات على القانون السابق ونصت هذه القرارات الجديدة على:

اقرأ أيضا: مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد في عمان

تفاصيل نظام التقاعد الجديد

القانون الجديد للتقاعد

أصدر القانون الجديد للتقاعد من قبل السلطان هيثم بن سعيد، والذي احتوى على بعض المواد الأساسية التي تضمن للمتقاعد الحصول على كافة حقوقه وتشتمل على ثمانية مواد وهي كما يلي:

اقرأ أيضا: أسعار تجديد المركبات شرطة عمان السلطانية

هل ستتوقف معاشات الضمان الاجتماعي في سلطنة عمان؟

يتم وقف العمل بكافة الأحكام الخاصة بقانون الضمان الاجتماعي وذلك بداية من ١ يناير 2024 ويتم استبداله بمنافع الحماية الاجتماعية النقدية.

كم مكافاه التقاعد؟

يتم اعتماد مكافأة التقاعد بنسبة 14% من المرتب السنوي الخاص بكل سنة من سنوات الخدمة، لكن في حال أن نهاية الخدمة بسبب الفصل التأديبي أو الاستقالة فتصبح 10%.

ماذا يعني التقاعد المبكر ؟

ترك العمل أو الشركة قبل بلوغ السن القانوني للتقاعد أو قبل إتمام عدد سنوات الخدمة التي تسمح بالإحالة على المعاش.

إنضم لقناتنا على تيليجرام